5月10日，上海电气“3+3+3”技术工人培养劳模工匠研修班企业座谈会在李斌技师学院召开。上海市机电工会常务副主席袁胜洲,上海电气教育中心副主任、李斌技师学院副院长潘清、上海市机电工会办公室主任杨柳青等出席,李斌技师学院副院长姚菁主持会议。
姚菁汇报总结了劳模工匠研修班的工作情况。她指出，作为“3+3+3”技术工人培养项目的升级版，劳模工匠研修班是为集团劳模工匠、一线技能人才量身定制，是上海电气培养高技能人才的又一创新之举,为上海电气集团构建高技能人才工作体系提供了支撑。从目的上来讲，劳模工匠研修班是从更高层次、更高平台来提升上海电气技术工人的知识和技能，开拓创新视野和创新思维，满足数字化、智能化制造需要，更好推动我国制造强国战略。在教学管理方面，秉承李斌学院“3+3+3”培养工作一以贯之的踏实严谨，配备专门人员管理日常教学，收集资料，整理档案；配备专职班主任，规范管理班级，监督出勤，跟踪教学。在课程实施方面着重突出介绍了研修班的课程特色，契合专业发展，突出产业特点，体现绿色、智能前沿理念，如《机械电子学》《公差配合与精密测量技术》《生产自动化与智能装备技术》等专业基础课和选修课，贴近产业新发展，瞄准行业新赛道；搭建学习脚手架，提供获取技术研究前沿的技能技巧，掌握学术规范，如《智能制造专业英语及文献阅读》《文献管理与信息分析》等劳模技能技巧模块课程；赋能综合素养提升，彰显劳模精神和劳动精神，《创新成果管理》等综合素养与特色专题课模块提升学员岗位积累、申报和推广创新成果的能力，培养专业素养；学员们参观临港基地李斌展示厅，开展“李斌精神”研讨会等等活动，提升职业素养和政治素养，激励他们学习李斌精神，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，立足岗位，奋发图强。经过两个学期的教学积累，劳模工匠研修班学员收获颇丰。学院下一阶段的工作重点开展“双导师制”专业论文指导。姚菁副院长希望企业方面倾力协助，按照研修班专业论文相关要求在企业导师推荐、专业论文立题审核、专业论文撰写等方面给予支持。
袁胜洲表示，开办上海电气“3+3+3”劳模工匠研修班，体现了集团对新时代高端技术技能人才的新期待新定位，让优秀的技术工人进一步夯实理论基础，开拓专业视野，提升实践水准。他建议企业与学院携手把关专业论文指导工作，一是确保选题方面要结合本职岗位，瞄准技术前沿，提高立意，解决难题；二是用心甄选企业导师，考量专业匹配度，注重指导作用，确保专业论文题目拟定、论文撰写顺利开展;三是给予学员更多重视、关心和帮助，保护学习积极性，护航职业发展，让他们在推动上海电气高质量发展中展现新担当新作为。
上海电气李斌技师学院相关教学管理人员共同与会。 严璇 文/图
