1月29日，上海电气“3+3+3”技术工人培养第六届培训班顺利毕业，22名焊接技术专业专科技师班学员完成学业拿到了毕业证书，其中17名来自上海电站辅机厂，5名来自上海第一机床厂。毕业典礼暨第十二届培训班开学典礼在上海电气电站设备有限公司上海电站辅机厂举行。上海市机电工会主席、上海电气李斌技师学院院长朱斌，上海电机学院副校长、李斌技师学院常务副院长徐余法，上海电气（集团）总公司干部人事部副部长金玲、上海电站辅机厂党委书记高志跃等出席了毕业典礼。上海电站辅机厂和上海第一机床厂人力资源部部长、第六届毕业学员和第十二届新学员共同见证了这一鼓舞人心的时刻。 毕业典礼由徐余法主持，徐余法宣读了上海电气“3+3+3”第六届培训班毕业生名单、优秀毕业学员名单和优秀毕业设计名单。并指出，几年的探索实践，上海电气“3+3+3”技术工人培养模式形成了独有的育人特色。一是“3+3+3”模式创新校企合作模式，形成良好的合作机制，真正实现了上海电机学院、李斌技师学院的教学资源和上海电气集团的企业资源之间有效整合与共享，根据企业人才需求和员工发展需要实施高技能人才一体化培养。二是“3+3+3”模式认可学习者先前的学习和工作经验，以此为学习起点开发和利用工作场所的资源和经验获取新知识，减少技能短缺，提升与工作相关的技能。上海电气集团认可学员的学习成果并落实相关的待遇。三是“3+3+3”模式在教学管理模式上采取动态管理、灵活评价，通过学分累积和转换真正实现灵活学习方式和终身学习发展，实现了个人发展与企业发展的有机融合。四是“3+3+3”模式以资格作为学习成果的评价标准，包括职业资格证书和上海电气集团内部认定证书。从而形成学校人才培养、企业发展需求、国家职业资格证书标准的有效衔接。 金玲致勉励词，为毕业生的再次启航深深祝福，并希望他们在学成之后，要爱岗敬业，踏实工作，努力提高水平；要敢于创新，善于创造，团结协作；要修身养性，锤炼高尚的品德和人格，争做知识型、技能型、创新型的新一代工人。 上海第一机床厂有限公司陈宝洪和上海电站辅机厂魏子珍分别作为优秀毕业设计和优秀毕业学员代表发言。他们畅谈了“3+3+3”学习的收获和成果，倾述了对学校和老师、集团和和企业的感恩之情，并表示将再接再厉，回报企业和学校。上海电站辅机厂党委书记高志跃站在企业角度感谢集团、上海电机学院和李斌技师学院对技术工人培养的高度重视和辛勤付出。他肯定了“3+3+3”育人机制的价值，既解决企业需求，又切实培养了一批实用之才。他祝贺毕业学员学业有成，岗位建功，并期许新学员珍惜学习机遇，结合岗位实践，提高理论水平。 上海市机电工会主席朱斌最后做重要讲话，指出了“3+3+3”培训是李斌技师学院开展的校企全程联合人才培养的创新模式，自2008年以来，李斌技师学院已经开设“3+3+3”培训十二期（16个班级），涵盖十个专业，为上海电气（集团）总公司旗下20多个单位培养高技能人才428人，其中劳务工69人。目前已有六届237名学员完成学业顺利毕业，41位学员获得毕业设计嘉奖。朱斌希望李斌技师学院紧紧围绕集团战略发展目标，继续认真推进“3+3+3”技术人才培养工作，实现新发展和新突破；希望“3+3+3”培训要紧跟时代趋势，紧贴企业和员工需求，拓展工作思路，精细教学管理，不断取得新成果；希望学员们以李斌为榜样，将聪明才智最大限度地凝聚到岗位建功和科技创新，为集团突破发展瓶颈，成功转型做出新贡献。
