2017年第3期 总第136期

2017年第3期 总第136期

2017年4月14日，李斌技师学院召开上海电气电焊工课程体系及培训管理方案研讨会。会议主要汇报课程体系制定情况，并听取领导和专家意见。学院副院长姚菁、上海电气集团人力资源部经理程竹华、上海锅炉厂人力资源部部长陆建模、上海电机厂人力资源部部长沈林华、汽轮机厂党办主任、人力资源部副部长褚春弟、原集团人力资源部副部长方德珍以及集团下属企业等出席会议。电焊工课程体系在会上得到集团和企业相关领导的基本认可。会议就课程体系框架设计、课程大纲制定、课程设置等方面展开认真讨论。课题组将继续完善电焊工课程体系，并以此为指导依据，结合集团和企业情况，开展其他重点工种的课程开发，逐步成熟后在集团内推广。

2017年4月15日，为配合上海电气(集团)总公司人力资源部2016-2018年度上海电气集团科技专家、科技项目带头人、首席技师中期考核工作的开展，李斌技师学院组织了上海电气首席技师研修班，对2016-2018年度受聘的27名首席技师进行培训。李斌技师学院副院长姚菁作了开班动员，上海电气(集团)总公司发展规划部经理韦栋、宝钢集团全国劳模王军两位专家受学院邀请为首席技师们授课，分别就《创新思维和集团年度战略规划》和《专利申请和知识产权》两个主题与技师们进行信息分享与讨论互动。上海电气(集团)总公司人力资源部副部长宋安祥在研修班上就中期考核工作进行了说明，要求各位技师高度重视、认真对待此项工作，进一步发挥好首席技师在企业技术、技能领军方面的价值和作用，为上海电气“十三五”整体目标的实现而贡献力量。

2017年4月16日，李斌技师学院组织进行的上海电气“3+3+3”技术工人培训第十一期电机制造专升本（技师）班毕业设计工作正式启动，在上海电机学院2教105室召开了指导教师与学员的见面会。学院“3+3+3”教学管理工作人员、来自上海电机厂和上海电气电站设备有限公司发电机厂等企业的指导教师和22名学员共同出席。学员们与来自企业的八位指导教师分组结对，共同探讨毕业设计课题的选择、论文的内容和结构、论文写作的规范要求等等。这八位指导教师均为企业的工艺部门的高级主任工程师、主任工艺师和工艺工程师，他们理论知识和实践经验丰富，了解企业的一线生产项目，知晓企业的技术发展现状和需求，对于学员们的毕业设计（论文）是否符合生产实际，能否解决生产难题有一定的掌握度。他们将对学员们的毕业设计进行全程指导，严把毕业论文的质量关，为学员们最终总结和运用学习成果，解决生产实际的难题给予支持。

2017年4月19日，由中国机械冶金建材工会和全总宣教部联合主办，上海市机电工会承办的“讲工匠故事，展劳模风采”展示交流活动，在上海电气李斌技师学院举行。来自全国机械冶金建材行业系统的8位大工匠代表同聚一堂，分享从业故事，共话工匠精神。上海电气党委书记、董事长黄迪南、中国机械冶金建材工会主席陈杰平出席活动并分别致辞。8位大工匠代表包括一汽锻造高级技师李凯军、大冶有色大工匠宋幸福、宝钢股份高技能创新专家王军、哈尔滨电机厂有限公司裴永斌、首钢首席电焊高级技师刘宏、北京龙顺成中式家具厂刘更生以及中信重工机械股份有限公司、上海电气集团的工匠代表，与现场300多名职工代表和学员们一起分享技艺传承、创新体验和劳动荣光。活动最后，在场的8名工匠代表一起合影留念。

2017年4月21日，李斌技师学院为上海人民电器厂开设班组长培训班，共有132名学员参加培训。企业领导高度重视，亲自为培训班讲课。学院为培训班配备了资深讲师进行授课，并邀请李斌同志从百忙之中抽出时间，为企业班组长讲授《工匠精神与现代制造》，得到了学员们的热烈欢迎。培训还安排了学员分批赴上海海立集团、上海三菱电梯有限公司参观生产现场，使学员们充分感受管理理念与实际的有效结合。

2017年4月25日，李斌技师学院组织全体员工学习上海市人力资源与社会保障局近期颁布的职业技能补贴培训新政新规。学院邀请到了上海市杨浦区人力资源和社会保障局培训科王全文老师进行现场介绍与解读，并就工作过程中涉及的实际案例与操作中的疑问进行了沟通分析。通过学习，帮助学院的员工尽快掌握政策中发生变化的条例，增强运用政策的能力，从而进一步促进学院培训工作的开展。

2017年4月28日，李斌技师学院召开全体在职员工会议，副院长姚菁传达了《上海电机学院2014-2017年教职工岗位聘期考核工作方案》，要求大家按照文件精神，仔细对照岗位说明书和工作职责，认真完成聘期（2014-2017）岗位职责总结。