2019年5月11日，上海电气2019年第1期技师技术更新培训在上海电机厂举行了开班仪式，共有160名技师、高级技师参加了本期培训。人力资源部部长夏庆刚主持开班仪式，李斌技师学院副院长姚菁介绍了培训课程安排，提出了培训要求。公司党委副书记、纪委书记、工会主席王红春作培训动员，强调技师作为公司的高级技能人才，一要爱惜自己的岗位，思考如何将本职岗位的工作做好，运用自己的所知所会为企业创造价值，让企业与员工给予更高的评价；二要做好操作层面和技术层面的衔接工作，善于提出合理化改进建议，积极参与工艺攻关活动，参与新工艺的评审；三要持之以恒地注重传帮带教，认清自身承担的责任和作用，通过在岗位上发挥示范效应来体现个人价值。本次培训在课程设计上，既涵盖了上海电气“三步走”战略、智能制造探索与应用以及班组建设等集团规定课程，还结合企业实际情况，设置了职代会工作报告解读、高技能人才在企业转型中价值体现、产品质量案例剖析、制造工艺讲解等内容，期间还将组织学员开展学习参观活动，整个培训活动预计将在六月中旬结束。上海电机厂高度重视高技能人才的知识拓展与更新，每两年一轮的技师继续教育今年已经是第四轮。
2019年5月15日，李斌技师学院承办的上海电气技师技术更新培训2019年第2期培训班在上海电气核电集团正式开班，核电集团人力资源部部长何国祥、李斌技师学院副院长姚菁出席了开班典礼。共有40余名技师、高级技师参加了此次培训，核电集团副总裁李华纲给学员们上了第一课，就核电集团发展战略规划与战略实施进行了详尽的阐述。李华纲与学员们就世界核电行业形势作了交流，对当前世界核电行业发展以及未来趋势做了详细地分析，对我国核电行业情况做了介绍，并回顾了上海电气核电产业的发展历程，表示从长远来看，中国核电以及上海电气核电业务未来有着广阔发展前景。李华纲为学员们介绍了核电集团概况，详细诠释了“短期做优、中期做强、远期做大”的核电集团“三步走”战略和发展规划，同时围绕“质量稳定、交付准时、技术先进、成本领先、市场主导”五方面核心竞争力建设的目标及具体措施、重点工作做了系统介绍。最后对学员们提出3点希望：一是培育能力，练好本领；二是创造业绩，做出成绩；三是贡献智慧，分享经验。
2019年5月20日，上海电气李斌技师学院上海阿尔斯通交通设备有限公司分院成立。上海市机电工会主席、上海电气李斌技师学院院长朱斌、上海轨道交通设备发展有限公司党委副书记、总经理俞铮庆、上海市机电工会副主席袁胜洲、上海轨道交通设备发展有限公司党委副书记、纪委书记林君、上海电气李斌技师学院副院长姚菁、上海市机电工会办公室主任孙德鸿、上海轨道交通设备发展有限公司副总经理、SATCO总经理郑勇等出席成立仪式。朱斌主席指出，分院的成立将对轨道交通产业发展急需的技能人才培养是有帮助，要把“爱岗敬业、刻苦钻研、勇于创新、无私奉献“的李斌精神融入办学及培训工作。作为李斌技师学院一要指导好分院的办学和实施，规范管理，积极利用市人社局相关培训政策，聚集轨道交通、行业、学校等力量，加强轨道交通紧缺技能人才的培养。二要支持好分院的课程设置，尽早启动轨道交通车辆维保工及调试工培训项目开发和考核标准制定。三要服务好分院培训工作，加强联系，注重细节，做好李斌技师学院培训项目的延伸和拓展。朱斌主席指出：学院和分院要共同努力，扎实有效地落实集团人才建设战略，围绕轨道交通产业发展及产品质量提升，积极培养适合轨道交通维保及制造业发展的技能人才。
