2019年6月1日，上海电气第十七期“3+3+3”技术工人培训班毕业设计（论文）答辩工作顺利开展。毕业设计是上海电气“3+3+3”学生提高综合能力和创新精神的重要实践教学环节。学院依据专业和学员人数安排三个答辩小组有序开展答辩工作。答辩专家小组由学校教师和企业教师共同组成，专家组评阅毕业论文并综合论文评价和答辩陈述对答辩进行综合打分。李斌技师学院依照上海电气“3+3+3”技术工人培训毕业设计（论文）成绩评定原则，重点参考论文评阅分数和答辩评定分数对学员的学习成果进行综合衡量。13名学员顺利通过了学习成果的最终检验，其中3名学员毕业设计被评为优秀毕业论文。
2019年6月13日至29日期间，为响应电气集团安全月活动，由上海市机电工会和李斌技师学院共同组织了三期工会劳动保护干部业务知识培训班，分别在李斌学院和上海汽轮机厂举行。共有八十多家单位的近三百名相关人员参加了培训。培训课程包括《安全风险管控和电气安全形势教育》、《“安康杯”竞赛与生产安全事故报告和处置》、《职业安全卫生防护“工具包”》、《劳动保护法律法规》、《劳动保护概论和班组安全建设》，学员们还参观了企业安全生产标准化成果展和“安全体验馆”，从理论水平、思想认识、实践技能等各方面都有了一定程度的提升。每一期培训班通过三天的培训，由李斌技师学院组织考试，成绩合格者获得了上海市总工会颁发的《上海市工会劳动保护干部业务知识培训合格证书》。
2019年6月15日，2019年第1期上海电气技师技术更新培训交流总结表彰会在上海电机厂举行。李斌技师学院副院长姚菁、电机厂人力资源部培训发展处处长莫文渊、副处长吴勇杰及此次培训的159名技师、高级技师到会参加。莫文渊对本期技术更新培训工作进行了回顾总结，吴勇杰宣布了优秀学员名单。五位优秀学员代表仝兆峰、陈凯丰、李佳慧、丁维兵、顾涛在发言中分享了学习的收获与感悟。姚菁副院长在讲话中感谢电机厂领导对技师技术更新培训的重视和支持，希望学员们不断更新知识结构，倡导“与时俱进，终身学习”的理念，学以致用，以学促干，更好地发挥高技能人才在企业的核心骨干作用。
2019年6月期间的每个双休日，2019年“李斌杯”职工技能大赛赛前培训工作正在李斌学院如火如荼地展开。参加《管理类英语》、《NX》、《SolidWorks》、《工业机器人基本编程与维护》项目的近两百位选手放弃周末的休息，克服种种困难前来参加培训。有的选手工作地点在外地，每次培训甚至需要搭高铁赶来，下课后又带着满满的收获回到工作岗位。李斌学院也为大赛配备了优秀的师资团队和教学管理人员，为选手提供良好的教学条件和学习环境。
2019年6月28日，李斌技师学院召开全体员工参加的工作例会，副院长姚菁总结了学院上半年完成各项工作，围绕电气集团主要开展了2019-2021上海电气首席技师评审、上海电气“3+3+3”技术工人培养2008-2018成果梳理、“3+3+3”双导师案例教学汇总、“3+3+3”第15期-17期毕业设计（论文）、“3+3+3”企业自主课程10门开发、上海电气工会干部三期培训、上海电气技能大师工作室宣传报道、“李斌杯”职工技能大赛、工人岗位职级通道工作、新技术EPLAN培训项目开发、两个仿真专项能力项目的开发、轨交分院的对接等工作，学院上半年已经完成各类培训7000余人。姚菁布置了学院下半年各项工作，要求围绕上海电气企业技能人员培训要求，积极开拓市场、服务企业，继续团结协作，发挥每一位员工工作积极性，在年底全面顺利完成学院年初制定的年度工作目标。
